Chcesz projektować planszowe gry szkoleniowe? Dobrze czujesz się, pracując z ludźmi? To świetnie, bo właśnie poszukujemy młodszego projektanta gier szkoleniowych do naszego zespołu. Dołącz do nas!


To praca dla kogoś, kto:

  • Zawsze myśli o kilka ruchów do przodu. Pamięta o założeniach projektu i potrafi ocenić, czy gra spełni swój cel edukacyjny. Dobrze przewiduje, co może zachwycić ludzi, a co im się nie spodoba.
  • Trzyma porządek. Skrupulatnie notuje pojawiające się pomysły. Ma talent organizacyjny, potrafi umiejętnie zarządzać wiedzą. Uważa to za coś naturalnego, a nie zło konieczne.
  • Wie, że gry planszowe to coś więcej niż Chińczyk. Myśli jak gracz i analizuje to, co dzieje się podczas rozgrywki. To wcale nie oznacza, że musi mieć doświadczenie w projektowaniu gier. Nie, nie musi.
  • Dobrze czuje się wśród ludzi i ma poczucie humoru. Nie obraża się, kiedy innym nie podoba się jego pomysł. Potrafi wyjaśnić i uzasadnić swoje koncepcje. Nie zawsze musi być najlepszy. :)
  • Lubi pracować z tekstem i zdecydowanie nie cierpi, przelewając myśli na papier. Pisząc, myśli o tym, kto będzie czytał tekst, i dba o to, żeby był on zrozumiały przede wszystkim dla odbiorcy.
  • Testując nowe narzędzia, bez obaw słucha głosów krytyki. Wytłumaczenie zasad gry, nawet laikowi, to dla niego pestka. Jest otwarty na pomysły testerów, nie gubi ich i dobrze nimi zarządza.
  • Nie boi się nieznanych mu ludzi. Wręcz przeciwnie, bez trudu prowadzi kilkugodzinną rozgrywkę dla osób, które widzi po raz pierwszy w życiu. I nie zawsze są to miłośnicy planszówek. :)
  • Lubi podróżować i chętnie od czasu do czasu opuszcza Kraków. Wyjazd na dzień lub dwa do innego miasta w sprawach biznesowych uważa za ciekawe urozmaicenie swojej pracy.

A może nawet (choć niekoniecznie)...

  • Spędził trochę czasu na sali szkoleniowej lub pracował w dziale HR. I każde takie doświadczenie będzie jego asem w rękawie, który chętnie wyciągnie, projektując z nami gry.
  • Pracował na stanowisku wymagającym częstego kontaktu z innymi działami. Potrafi spojrzeć na rzeczywistość z szerokiej perspektywy. Rozumie różnorodność ludzi i ich potrzeby w organizacji.

Co będziesz robić (razem z zespołem)?

  • Projektować narzędzia szkoleniowe w formie gier planszowych.
  • Nieustannie myśleć o celach, jakie powinny spełniać projektowane narzędzia.
  • Pracować koncepcyjnie. Wymyślać i weryfikować powstające rozwiązania.
  • Testować gotowe gry szkoleniowe z udziałem zewnętrznych testerów.
  • Pisać instrukcje i opracowywać dodatkowe materiały do gier i narzędzi szkoleniowych.
  • Spędzać 40 godzin tygodniowo w biurze na krakowskim Starym Podgórzu.
  • Zwiedzać rozmaite zakątki Polski - podczas wyjazdów na testy i szkolenia.

Jeżeli Ci to odpowiada i spełniasz warunki - aplikuj do nas:

  • Obowiązkowo wypełnij ankietę, którą znajdziesz tutaj: ANKIETA 
  • Następnie prześlij CV na adres: rekrutacja@mindlab.pl, dodając klauzulę:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez firmę MindLab Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie."